¿Sientes que en tu empresa hay colaboradores que no saben expresar lo que desean?
¿Abundan los rumores de pasillo y sientes que la confianza es débil?
¿Cómo están los indicadores de rendimiento con respecto al plan?
Del 19 al 21 de Julio
Optimiza tu capacidad de dar instrucciones
y cerrar acuerdos, incrementando en tu equipo la confianza, cooperación, comunicación eficaz y la disposición a hacer lo que tienen que hacer, para lograr lo que tienen que lograr.
En este curso
Queremos que aprendas a conversar para coordinar acciones.
ES HORA DE APRENDER A conversar.
Adquiriendo habilidades Conversacionales podrás.
ES HORA DE APRENDER A conversar.
Adquiriendo habilidades Conversacionales podrás.
- Coordinar acciones concretas a través de instrucciones claras que impulsen al equipo.
- Identificar cuál es tu arquetipo de personalidad y cómo influye en la comunicación con tu equipo.
- Generar compromiso, reorganización, autogestión y auto regulación en tu gente.
- Expandir la confianza y la colaboración para el logro de objetivos puntuales.
- Reconocer tus modelos mentales, creencias y patrones de conducta; y como estos te impulsan o detienen en el logro de tus objetivos.
- Alinear las conversaciones generando preguntas poderosas para lograr resultados de alto impacto.
- Desmontar argumentos.
- Aplicar técnicas para gestión de emociones.
- Comunicarte con tu equipo entendiendo su forma de pensar.
- Diseñar conversaciones de impacto.
Conoce a nuestro equipo de facilitadores
¿Qué lograrás en este curso?
Imagina el impacto positivo que podrías tener si optimizas tus habilidades de comunicación .
Podrás resolver conflictos de forma más eficiente, evitar malentendidos, hacer que tu equipo colabore con entusiasmo y negociar acuerdos bajo un enfoque ganar-ganar.
METODOLOGÍA:
Utilizaremos una metodología participativa, fundamentada en:
- agilidad empresarial
- aprendizaje dinámico acelerado
- herramientas de coaching y PNL
- enfoque sistémico.
¿Que te permitirá?
Vivenciar el conocimiento de forma efectiva y sostenida en el tiempo.
Temática Y Sesiones
¿Que diferencia trae nuestro CURSO DE HABILIDADES CONVERSACIONALES EDICIÓN 2023?
Es 100% ACTUALIZADO
y PRÁCTICO.
Temática Y Sesiones
Módulo 1. Identificando tu estilo gerencial. 4 horas.
- El nivel de tus conversaciones, determina el nivel de tu gerencia.
- Conversas desde tu modelo mental.
- ¿Cómo tus creencias y patrones de conducta marcan estilo gerencial?
- Test: ¿Cuál es tu arquetipo de personalidad y cómo influye en la comunicación con tu equipo?
Módulo 2. Estructurando la confianza en tu equipo . 4 horas.
- ¿La confianza se construye?
- Pilares de la confianza en la conversación.
- Acciones para construir la confianza.
- ¿Qué sucede con las generaciones y la confianza?
- ¿Cómo me comunico con mi equipo entendiendo su forma de pensar?
- Test: ¿Cúal es tu canal de comunicación preponderante?
Módulo 3. Aprendiendo a escuchar con gestión emocional. 4 horas.
- Conversar requiere escuchar.
- Proceso de la escucha con compromiso.
- ¿Indagas o propones?
- Lenguaje de tus emociones en tus conversaciones (lo que dices y lo que callas).
- Emociones. Proceso de la emoción y gestión emocional.
- Técnicas para gestión de emociones.
Módulo 4. Diseñando conversaciones. 4 horas.
- ¿Cuáles son los enemigos de la conversación?
- Aprende a diseñar conversaciones de impacto.
- Estructura de una conversación que genera resultados.
- Conversaciones y feedback.
- Brinda tu feedback sobre el hecho no sobre la persona.
- Técnica del cuadrante conversacional y guia para diseñar conversaciones.
No te quedes por fuera
Inversión
Precio general-
Precio Promocional
¿Qué recibes con tu inscripción?
- Acceso a todas las sesiones síncronas vía ZOOM.
- Workbook de cada uno de los módulos.
- Presentaciones en formato pdf de cada módulo.
- Acceso a las grabaciones por tiempo ilimitado para que puedas repasar contenidos.
- Acceso al grupo de WhatsApp para retroalimentar tus avances.
- Test de arquetipo de personalidad y cómo influye en la comunicación con tu equipo.
- Test Autodiagnóstico personal, aplicando el modelo VAK.
- Test de escucha activa y test de niveles de empatía organizacional..
Recibe adicional con tu inscripción
Una Guía para diseñar conversaciones.
La Guía del cuadrante conversacional.
Y la Rueda de las emociones
¿Cuáles serían los resultados de tu empresa si tus conversaciones apuntarán a coordinar acciones para brindar soluciones proactivas ?
La forma como conversan dentro de tu organización impacta positiva o negativamente en los procesos que elevan o disminuyen los indicadores de rendimiento dentro del equipo.
Al invertir en este curso de habilidades conversacionales, estas invirtiendo en tu propio crecimiento profesional y en el desarrollo de un ambiente de trabajo más colaborativo, de confianza que promueve la autogestión de los integrantes del equipo.
Podrás mejorar la comunicación y reducir el estrés, lo que se traducirá en un equipo más cohesionado y en un mejor desempeño general.
¡Es momento de potenciar tus conversaciones y crecer en equipo!
Ellos ya están aplicando las herramientas del curso
lo que dicen nuestros participantes
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La clave para el crecimiento de tu empresa, es desarrollar en el equipo la confianza, competencias, actitudes y mentalidad para elevar su rendimiento personal y organizacional.
CRECE TU GENTE, CRECE TU EMPRESA.
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¿Conversamos?
¿Cómo líder de tu hotel está buscando herramientas para gestionar a tu equipo y sus relaciones?
Evaluemos juntos en una llamada tus requerimientos para ofrecerte soluciones ajustadas a lo que estas buscando.