NOSOTROS LO ORDENAMOS

La delegación débil casi nunca empieza como un problema de actitud. Empieza como un sistema que no define cómo decidir, ejecutar y controlar.

Te suena familiar...

todo pasa por mí

y te piden revisar cada detalle.

Si no reviso, se hace mal.

y necesitas validar que corrigieron los errores. 

Mi equipo trabaja, pero cada uno a su manera.

Necesitas estar encima de cada detalle para que las cosas se hagan.

Las reuniones no resuelven.

Necesitas validar infinidad de veces lo que tu equipo no se dice

Crecimos, pero el orden no acompaño.

Necesitas revisar constantemente porque tu equipo no hace seguimiento

¡Si asentiste con tres o más

no tenés un problema de personas, tenés un problema de sistema.

¡Un SISTEMA que creció en la informalidad, donde tú sostienes todo! Y eso te tiene agotado .

¿Y sabes qué Pasa?

NO MOTIVAMOS EQUIPOS, DISEÑAMOS SISTEMAS QUE FUNCIONAN

HCG une proceso, conducta e indicadores para que la delegación sea posible, medible y sostenible.

1

Mapa de puntos críticos

Detectamos dónde se rompe la operación.

2

Clarificamos

Roles, procesos, decisiones y responsabilidades.

3

Diseñamos

Un sistema funcional usable en el día a día.

4

Implementamos

Acompañamos reuniones, acuerdos y ejecución real.

5

Medimos

Indicadores claros para corregir sin improvisar.

6

Instalamos autonomía

El equipo responde con criterio y control.

MOSTRAMOS DATOS.
NO OPINIONES.

NÚMERO 1

HAMTON BY HILTON VALLEDUPAR

Del puesto #7 al #1

Durante cuatro meses seguidos, mediante intervención en gestión, equipo y operación.

6 MESES

HASSA

PROCESOS MAPEADOS

Protocolos, costos, comunicación y trabajo sobre delegación para ordenar el funcionamiento real.

KPI Y CIRCUITO

PYS

DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN

Sistema de control de inventario, herramientas e información útil para gerencia.

High Coaching Group en NÚMEROS

77% de los Gerentes que usaron coaching ejecutivo reportan un equipo mas adaptado. Reporte ILC Academy 2021

+1920

Asistentes a formaciones y capacitaciones

8

Departamentos en Colombia: Cesar, Antioquia, Atlántico, Casanare, Cundinamarca, Valle del Cauca, La Guajira y Bolívar

+ 450

Horas de capacitación

+ 580

Horas de coaching ejecutivo Y más de 70 horas de Team Building

+ 26

Clientes corporativos satisfechos

La felicidad del cliente comienza haciendo feliz a tu gente.

Como líder de una empresa exitosa tú eres responsable de diseñar espacios comunes de conversación que incentiven en tu gente el trabajo en equipo, los motiven y alineen alrededor de un objetivo comúnsatisfacer las inquietudes de los clientes con resultados de calidad.

Desde una mentalidad creativa, de autonomía y abundancia.

Aplicando herramientas de Coaching y Agilidad, te será más sencillo aligerar la gestión de las relaciones con tu equipo, haciéndoles sentir comprometidos con el la empresa y la felicidad del cliente

TRABAJEMOS JUNTOS

La resistencia al cambio

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Propicia un programa de entrenamiento para tus colaboradores en nuevas competencias que impulsen la transformación de tu empresa.

ALINEA EL MINDSET

Del equipo

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Con la cultura de tu empresa, por medio de un plan de trabajo capaz de convertir la adaptabilidad y flexibilidad en una ventaja competitiva.

DELEGA

Con confianza

Leer más >>

Si verdaderamente quieres diferenciarte de tu competencia, aprende a confiar en las habilidades de tu equipo de trabajo.

ACELERA EL DESARROLLO

de habilidades directivas

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Fortalece tus competencias conversacionales, de liderazgo y adaptabilidad para que te apoyen el logro de tus metas.

HCG une proceso, conducta e indicadores para que la delegación sea posible, medible y sostenible.

CRECÉ SIN SOSTENERLO TODO.

Un Equipo de Alto Desempeño en mi Hotel

Crecé sin sostenerlo todo. Acompañamos a convertir la delegación en capacidad organizacional

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¿Conversamos?

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